Indian BankKumar 1.0

هدفي هو نقل جميع المعلومات ،
كل ما أتلقاه / أقرأه ، عبر البريد الإلكتروني ومن المواقع الإلكترونية لجميع النقابات.
أقوم بالرد على الشكوك / الاستفسارات التي أثارها الرفاق مع معرفتي القليلة (اقرأ من المستوطنات ومن التعميمات المختلفة) ومن تجربتي. أنا نشر فقط الأخبار الأصيلة.

تخدم مواقع الاتحاد الاتصالات في اتجاه واحد فقط.
الرفاق يريدون التعبير عن آرائهم في مختلف القضايا.
لذلك قررت أن ابدأ منصة للاتصال ثنائي الاتجاه.
هذا هو ولادة صفحة بنك الهند كومار BLOG / كتاب الوجه.

لقد بدأت مدونتي في سبتمبر 2010. قد لا تبدو مدونتي مثالية في التصميم أو الشكل.
مع معرفتي العملية القليلة في الكمبيوتر ، عن طريق التجربة والخطأ ، أدير المدونة. في البداية عدد قليل جدا من الرفاق متابعة والقراءة.
ببطء شديد ، وذلك أيضًا ، بعد نوفمبر 2012 ، مع بدء محادثات BPS العاشرة.

على قراءة التعليقات المنشورة حتى الآن ، أود أن أناشدكم
اقرأ تاريخ الحركة النقابية ،
قراءة التعاميم ،
حضور اجتماعات الاتحاد ،
حضور Dharnas / العروض ،
تعرف قوانين العمل / الأحكام
تجنب سوء الفكر / دوافع العقل على النقابات ،

أعط بديلاً / اقتراحات ملموسة ، ليس فقط على الراتب ولكن في جميع القضايا الأخرى.
مجرد تعليق "على الفور" دون تطبيق العقل لن يخدم أي غرض.
عندما يتخذ الاتحاد قرارًا خاطئًا ، يحق لنا التعليق وطلب التصحيح.

نقطة واحدة أريد أن أخبر جميع الرفاق أنها ، بدون اتحاد / وحدة ، لا يمكنك تحقيق أي شيء.
كما هو الحال في أي قطاع آخر ، قد يكون هناك نقابي جيد ونقابي سيء في صناعتنا المصرفية أيضًا.
لاختيار الاتحاد / القائد الصحيح هو في أيدينا فقط.

لا يمكننا شطب النقابات ، ولكن يجب أن نعمل من أجل التغيير.
لا يمكن تحقيق التغيير دون إشراك أنفسنا في الحركة.